yobo手机官网

2月26日，yobo手机官网本部召开2020年度中层管理人员述职评议考核会，yobo手机官网党委副书记、工会主席罗翠影主持会议并讲话。

会上，罗翠影从要明确考核的目的和意义；理清思路，客观公正反映被考核人员情况；端正态度，正确对待考核与民主测评结果方面作了动员讲话。同时指出，做好考核评价工作，是一项严肃的政治任务。要求参会人员要协调配合、合力推进；实事求是、客观公正；坚持原则、敢于担当。准确把握考核工作的新要求、程序和标准、严守工作纪律，以高度负责的态度，高标准、严要求完成好相关工作。

18名中层管理人员向大会作了述职述廉报告，其中，9名现场述职，9名书面述职。管理人员分别从履行岗位职责、工作目标完成情况、廉洁从业及廉洁自律、存在的不足及今后努力方向等方面总结了一年来的工作成绩、经验和亮点，剖析了存在问题和不足，提出了解决措施和工作思路。

参会人员对照《yobo手机官网本部中层管理人员2020年度考核评价内容及考评要点》《干部政治表现负面清单》要求，公开公正、全面客观地填写《yobo手机官网本部中层管理人员2020年度考核民主测评表》《领导干部政治素质评价表》。

通过述职评议考核，强化了党员和群众代表的监督职能，加强了yobo手机官网对中层管理人员的管理、监督、激励和约束，客观评价了中层管理人员的工作实绩，有效调动了中层管理人员的积极性和创造性，将有力促进yobo手机官网各项工作目标落实落地。（周长娣）